Szkolenia otwarte Superwizja dla trenerów grupowych Superwizja dla trenerów grupowych
Superwizja dla trenerów grupowych Drukuj


Zapraszamy do udziału w unikalnym programie specjalistycznym, skierowanym do aktywnych trenerów grupowych. Program ma formę superwizji i coachingu, nie jest treningiem. Jego celem jest wspieranie trenerów, niezależnie od metody, jakiej używają - znajomość NLP nie jest wymagana, przede wszystkim poprzez indywidualne odniesienie się do ich aktualnych potrzeb zawodowych. Program jest prowadzony przez Hermanna Mueller- Walbrodt, trenera z niemal 50 letnim doświadczeniem, superwizora i coacha. Do udziału w superwizji niezbędna jest znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym, aby można było bezpośrednio porozumiewać się z Hermannem.

Czego możesz się spodziewać po udziale w superwizji? Między innymi głębszego zrozumienia swojej pracy, nowych pomysłów, przypływu energii. W efekcie podniesienia kwalifikacji oraz większej radości i zadowolenia ze swojej pracy. W sensie biznesowym jest to sposób na uzyskanie przewagi rynkowej, gdyż zawód trenera staje się coraz bardziej popularny.

Planujemy, że superwizje będą się odbywały raz na 3-4 miesiące. Będą miały formę bloków składających się z trzech jednodniowych modułów tematycznych. Zapraszamy Cię do udziału w pełnym bloku modułowym, ale możesz także przyjechać na jeden lub dwa moduły. Lista tematów jest otwarta i każdy trener może zgłaszać swój temat. Nasze propozycje na pierwszy blok modułowy to:


  1. Jak czynić swój przekaz jasnym i zrozumiałym dla uczestników grupy? Twój sukces jako trenera zależy w dużej mierze od tego, jak jasno potrafisz przekazać ludziom informacje. Sposoby na to jak znaleźć najważniejszą informację w Twoim treningu i praktykowanie różnych sposobów na to, jak ją przekazać będą głównym zagadnieniem tego modułu.

  2. Jak czynić trening łatwym? Biegłość trenera to także umiejętność uczenia rzeczy skomplikowanych w możliwie jak najprostszy sposób. Głównym zagadnieniem będzie nabieranie biegłości w różnych sposobach układania informacji, po to uzyskać najlepsze rezultaty w jak najprostszy sposób.

  3. Jak pozostać w pozycji kontroli? W pracy trenera zdarzają się sytuacje, gdy wydarza się coś nieprzewidzianego, a Ty musisz kontynuować swój temat. Główne zagadnienie to poznanie różnych strategii na pozostanie w punkcie kontroli w momencie, gdy nie wiesz, co zrobić. 

    Powyższe tematy są formą zaproszenia do dzielenia się swoimi doświadczeniami przez uczestników i podnoszenia ich kwalifikacji w tym zakresie.


Zgłoś swój udział !

 

NOWOŚCI

Podróż Bohatera i 5 Rytmów

Robert Dilts i Deborah Bacon Dilts Po raz pierwszy razem w Polsce! Podróż Bohatera jest archetypową ścieżką indywidualnej ...