Wewnętrzny zespół – sukces, czy porażka?
Praca z wieloaspektowym Ja. 

Opis:   Celem szkolenia jest przywrócenie dynamicznej równowagi oraz zintegrowanie wewnętrznego systemu człowieka w obszarze emocjonalnym i psychicznym. Będziemy wyłanianiać kluczowe przekonania blokujące możliwości rozwoju i będące głównym elementem utrzymującym problem. Użyjemy modelu podziału przekonań na trzy grupy: „plemienne”- wynoszone z wczesnych doświadczeń rodzinnych opisujące, co należy i czego nie wolno robić, by być zaakceptowanym w „stadzie” (grupie); „relacyjne” – dotyczące tego, co należy lub czego nie wolno robić w relacjach; dotyczące self – co należy lub czego nie wolno, aby mieć szacunek dla samego siebie. Te trzy zestawy przekonań znajdują się bardzo często we wzajemnym konflikcie. Konflikt sam sobie stanowi problem i przejawia się w postaci ograniczenia realizowania naszego twórczego potencjału, trudności w podejmowaniu decyzji,  zaburzeń emocjonalnych oraz kłopotów zdrowotnych. Wpływa to na stan naszej ogólnej kondycji. Fizycznej, psychicznej i duchowej.

    Przekonania „żyją” na pograniczu świadomego i nieświadomego umyslu, wraz z metaprogramami konstytuują określone tożsamości, które mogą również pozostawać w konflikcie lub przynajmniej nie współpracować ze sobą. Przywrócenie dobrej komunikacji w tym wewnętrznym "zespole" wspiera wewnetrzny proces wzrastania osoby, a w świecie zewnętrznym przejawia się jako bardziej efektywne działanie i osiąganie zamierzonych celów.

    Ilość miejsc jest ograniczona.

    Termin: 26-28.05.2011

    Cena: w zależności od terminu wpłaty

 - wpłata do 10.04.2011 - 1200zł

 - wpłata do 10.05.2011 - 1350 zł

 - wpłata po 10.05.2011 - 1500 zł

    Prowadzący: Izabela Krawczyk-Rudzińska

Zgłoś się już dziś!